Ustalane jest na podstawie stawki godzinowej i sumy godzin efektywnie przeznaczonych na świadczenie usługi prawnej.
Stanowi określoną z góry kwotę wynagrodzenia, w ramach której adwokat wykonuje umówioną z Klientem usługę prawną.
W przypadku stałej obsługi prawnej przedsiębiorców wynagrodzenie ryczałtowe ustalane jest po dokładnym zapoznaniu się ich zapotrzebowaniem jako miesięczne wynagrodzenie adwokata.
Stanowi połączenie systemu ryczałtowego oraz godzinowego. W przypadku wykroczenia poza ustalony limit pracy adwokata w ramach wynagrodzenia ryczałtowego dalsza praca będzie rozliczana według ustalonej stawki godzinowej.
Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy doliczyć 23 % VAT.
Zapraszamy do skorzystania z oferty naszej Kancelarii
Kontakt